第296章张扬的黄益丰 (第1/2页)

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每个招生片区的带队老师负责挑选几名能干的学生、组建自己的“招生团队”，到该片区的中学里进行招生。

班级里的班干部，是带队老师们组建“招生团队”时首先要争取的对象，他们利用自己的优势，给班干部们许下各种承诺。

辅导员对他们说：“跟我下去招生，奖学金、优秀班干部、各种评奖评优，都优先考虑你。”辅导员的权力比较大，开出的条件更具有诱惑性。

作为任课老师，手中的砝码不多，大多是：“跟我下去招生，本门课程保你不挂科。”

当然，调动学生前去招生最大的内驱力是：每完成一个名额，得500元奖励。

江老师第一次参与招生，他还是觉得很新奇的，愿意去试一试。等到一次招生结束，他便开始抵制下次的招生活动，觉得在良心上过不去。

出发去招生前，有一个较长时间的培训，要让团队成员详细了解招生规则，并组织各种团建活动、磨合团队。

招生培训非常辛苦，有长途拉练、“狮王行动”等。

长途拉练时不管当天是烈日炎炎、还是风雨交加，成员们都要咬牙坚持。

“狮王行动”则是选在深更半夜，各省招生大区的主管用尽各种办法“折磨”各市的二级主管，让具体负责招生工作的三级主管，去实施营救。

当时，江老师所属的那位40多岁的二级主管，被一群小伙子抬起来扔来扔去、从教室的这一头踢到另一头。

有些女生见此情景，流下了眼泪，直到整个团队都深受感染，甚至哭着发誓要在招生上拼尽全力、保证让“狮王”完成任务；至此，“狮王”经过痛苦的蜕变，磨掉自己的旧爪，开始重生。

“你的人生目标是什么？”培训时，每个队员都要回答这个问题。很多招生人员回答：“目标是年薪数十万，一年买车，两年买房……”

比起专职老师们“用思想影响思想”之类的虚无缥缈的答案，“年薪数十万”更能赢得主管们的青睐。他们相信，挣钱才是在招生道路上一往无前的最大动力。

大队招生人马从学校出发，奔赴全国各地的生源地。

抵达目的地后，大家先订酒店，作为招生办事处；而后租民居，作为住宿之地。

“民办高校和公办高校的区别是什么？”经常会有家长这样问。

按照培训，大家的回答一律是：“只是出资方不一样，公办是国家出资，民办是个人出资，但在学生培养上没有任何区别。”

这是真话，从民办三本院校毕业，拿的也是教育部认可、学信网可查、可考研、可考公、可考事业单位的本科毕业证和学士学位证。

其实，民办高校和公办高校的真正的区别在于学费。前者是后者的三倍不止，公办本科院校一年学费4000元左右，而民办学校一年学费至少几万元。

另外，根据虚影队员秘密调查，发现古林大学科学技术学院的院长钟志平办学能力不怎么样，可攀附关系、打通上下各方面关节的水平很厉害。

钟院长很喜欢女人。他经常喜欢对年青漂亮的女教师或姿色不错的少妇级女教师动手动脚。

如果只是偶尔拍拍她们的肩膀，以示关心，还可以理解。

只是，钟志平经常利用各种机会、装做无意的样子，去亲密接触她们的身体，这就是明显的骚扰。

许多年青女教师或形象不错中层女干部对于钟志平的这种骚扰行为，心中很讨厌很厌恶，但不敢轻易的得罪他，不能明着进行反抗，只能尽量地进行躲避。

钟志平尤其对少妇很感兴趣，他有一套关于少妇性感有味的言论，并对少妇联络感情、直至发展为情人，乐此不疲。

作为一个上规模的学院，出于权力制衡的需要，配备了书记和院长。

不过，先后三任书记面对钟志平的明争暗斗，看到他的专横与生活作风问题，觉得与他一起工作，实在是身心受折磨，就找关系调走了。

现任的书记同样斗不过钟志平，于是便对许多事情睁一只眼闭一只眼。

这样一来，钟志平几乎是大权独揽，在学院里说一不二。

他先后提拔了二个离婚的女教师分别担任了教务主任、人事主任。

这二个人都是离婚的少妇，被职业装包裹着的身体，凹凸有致的曲线非常有诱惑力。

人事主任讲起话来，嗲声嗲气，对男人很有勾魂味。

教务主任前突后翘，在视觉上很有冲击力。

难怪有教师私下在说，时不时的可以看见钟志平在院长办公室里搂着教务主任在亲热。

也有教师私下在传，有好几次，院长办公室的门从里面进行了反锁，去敲门，过了好久才开门，只见出来的人事主任的头发有些散乱，脸也是红红的。